• خانه
  • اساتید
  • گالری
  • وبلاگ
  • فروشگاه
  • درباره ما
  • تماس با ما
سوالی دارید بپرسید؟
05138466425
info@coritacademy.com
عضویتورود
کُریت  آکادمیکُریت  آکادمی
  • خانه
  • اساتید
  • گالری
  • وبلاگ
  • فروشگاه
  • درباره ما
  • تماس با ما

آموزش

  • خانه
  • بلاگ
  • آموزش
  • مسئولیت پذیری

مسئولیت پذیری

  • ارسال شده توسط شکوفه شهیدی
  • دسته بندی آموزش, توسعه فردی, مدیریت
  • تاریخ 2021-07-08
  • نظرات 0 نظر

مسئولیت پذیری یکی از صفات بارز انسان های موفق است، چرا که آن‌ها مسئولیت پذیری را یک تعهد درونی و الزام برای انجام هرچه بهتر فعالیت‌هایشان می‌دانند. افراد متعهد نیازی ندارند تا دیگران کارهایشان را یادآوری کنند‌. خوشبختانه این صفت ارثی نیست بلکه آموختنی‌ست و با تمرین و تکرار به عادت تبدیل می گردد.


خیلی از ما عادت کردیم که همیشه با یاد بدبختی‌ها و مشکلاتمان، غر بزنیم و بنالیم و عدم موفقیت خود رو توجیه کرده و به گردن دیگران بیندازیم. از کودکی سختی که داشتیم، از مشکلات مادی و اقتصادی، از پدر و مادر، رئیس، همسرو جامعه بنالیم که در این صورت نه تنها تغییری در زندگیمان ایجاد نمی شود که روز به روز نا امید تر و افسرده تر هم می شویم .
دارن هاردی می گویدکه در 18 سالگی در یک همایش سخنران از حضارمی پرسد که فکر میکنید درصد تفاهم دو طرف در یک ارتباط چند به چند باید باشد؟ دارن هاردی سریع دستش رو بالا می بردومی گوید 50-50 و بقیه هم درصدهای 40-60 و 80-20 و… را عنوان می کنند. اما سخنران می گوید ،خیر 0-100 وادامه می دهدکه زمانی ازدواج کنید که از طرف مقابل صفر واز خودتان 100% توقع داشته باشید. در آن صورت ازدواج موفقی خواهید داشت. در کلیه روابط اجتماعی هم به همین صورت است. از هیچکس توقعی نداشته باشید. توقع تشکر، درک شدن و فهمیدن . در عوض خودتان آن اعمال و مسئولیتها را به خوبی انجام بدهید.ما تنها روی خودمان تسلط داریم و فقط در صورت قبول مسئولیت 100% زندگی، می توانیم موفق شویم.
اتفاقاتی که برایتان می افتد تقصیر هیچکس نیست. هیچکس نمی تواند سرنوشت شما را تغییر دهد. جز خودتان.از آب و هوا، رئیس، خانواده و… شکایت کردن فایده ای ندارد. راه حل را در خودتان جست و جو کنید.
شما مسئول واکنشهایی هستید که در پیچ و خم زندگی برایتان پیش می آید. اصلا مهم نیست در چه خانواده ای بدنیا آمده و بزرگ شده اید، وضع اقتصادی تان به چه صورت هست.، چه میزان تحصیلات دارید و چه گذشته ای داشتید.منتظر هیچ چیز و هیچکس نباشید. خودتان آینده تان را بسازید.
قدر دان دارایی هایتا ن باشیدو از خدا بابت آنها سپاسگزاری کنید.بخاطر رفتارهای خوب دیگران تشکر کنید.نسبت به اطرافیانتان قدردان و مسئولیت پذیر باشید نه مسئولیت گریز.


مسئولیت پذیری به چه معناست ؟

مسئولیت responsibility ، از دو واژه عکس العمل response و توانایی ability ،(توانایی انتخاب کردن عکس العمل های ما)تشکیل شده است . استیون کاوی در پرفروش ترین کتاب خود ،”هفت عادت مردمان بسیار تاثیرگذار” می نویسد، افراد به شدت کنشگر، مسئولیت را تشخیص داده و آن را به آغوش می کشند. آنها شرایط و موقعیت را سرزنش نمی کنند، بلکه رفتارهایشان را با انتخابهای آگاهانه و براساس ارزشها ،نه احساسات رقم می زنند .
افراد مسئولیت پذیر براتفاقاتی که برایشان می افتد کنترل دارند و عکس العمل های موثرتری به تغییر و پیش کش های زندگی دارند .
متاسفانه ما در دوران فرسایش مسئولیت زندگی می کنیم و روزبه روز افراد کمتر و کمتری مسئولیت اعمال خودشان را قبول می کنند .افراد مسئول گریز،دیگران (والدین ،رییس،همسر ،آب و هوا،دولت و.. )رامقصر می دانند .افراد بالغ و مسئولیت پذیردر زمان بروز مشکل،از خود می رسند،چه جیزی رادر نظر نگرفتم وانجام ندادم ؟چه چیزی در درون من مسبب این مشکل گردید؟چه کاری را من می توانم دفعه بعد بهتر انجام دهم ؟افراد مسئولیت پذیربه جای سرزنش کردن اطرافیان ،به راه حلها تمرکز می کنند. رهبران بسیار موفق،آن هایی که امپراطوری های مالی می سازند، یا اعمال بسیار عالی برای جامعه انجام می دهند،کسانی هستند که مسئولیت شخصی را در قلب و روحشان پذیرفته اند وبا روراست بودن با خود و دیگران، به موفقیت،ثروت و خوشحالی درونی دست پیدا می کنند.


بی مسئولیتی و نداشتن ارزش ها به رفتارهای غیر طبیعی ،اختلال روانی و زوال ذهنی ختم می شود و درمان برای قربانی های این مصیبت ها، بر روی نشان دادن اینکه آن ها مسئول اعمال حال حاضر ورفتار آینده شان هستند تمرکزدارد.افراد مسئولیت پذیر می دانند که
برای رسیدن به موفقیت باید هزینه پرداخت کنند و از خیر خوشی های زود گذر بگذرند .در واقع آنها دو توانایی مهم وهمزمان را دارند، توانایی زندگی کردن با تغییرات و عدم اطمینان ، و توانایی عقب انداختن خشنودی به خاطر اهداف بلند مدت .به جای مقایسه کردن خود با دیگران،استانداردهایشان را بالا برده و با خود رقابت می کنند. افراد مسئولیت گریز وبازنده اجازه می دهند اتفاق بیفتد اما برنده ها باعث می شوند که اتفاقی بیفتد.
نگرانی را کنار بگذاریدوکنترل زندگیتان را به دست گیرید.پاداش شما در زندگی، منعکس کننده ی کیفیت و مقدار خدمتی است که ارائه دادید و درواقع هرکاری که می کنید به خودتان برخواهد گشت . تغییر ناپذیر را بپذیرید، یعنی چیزی که اتفاق افتاده است و تغییر پذیر را تغییر بدهید، یعنی عکس العمل و اعمال مثبت تان به اتفاقی که در حال رخ دادن است . خودتان را ازغیر قابل قبول، خارج کنید و در گروه های حسرت و دلسوزی درگیر نکنید . به جای افراد بدبین و منفی با افراد فعال و مثبت معاشرت کنید .


افراد مسئولیت پذیر چه خصوصیاتی دارند؟

افراد متعهد و مسئول بهانه نمی آورند، زندگی منظمی دارند، وقت شناسند،اشتباهاتشان را می پذیرند و برای انجام وظایفشان تنبلی نمی کنند. لذا برای اینکه بتوانید به فردی متعهد و مسئولیت پذیر تبدیل شوید باید،مسئولیت افکار، احساسات ،رفتار و گفتار خود را بعهده بگیرید. دیگران را برای اتفاقاتی که برای شما رخ می دهد مقصر نشمرید و از سرزنش کردن اطرافیانتان پرهیزکرده و گله و شکایت را کنار بگذارید. شما فقط و فقط مسئول انتخاب‌های خودتان هستید .با پذیرفتن مسئولیت و تعهد به هرچه بهتر انجام دادن وظایفتان، تبدیل به انسانی خوشحال خواهید شد. اهداف خود را مشخص کرده و هر قدمی که برمی‌دارید از خود بپرسید که آیا این اقدام شما را برای رسیدن به آن کمک می کند ؟ وسپس با نظم و ترتیب در انجام کارهایتان مداومت داشته باشید.

مسئولیت پذیر باشید تا از استعدادها و توانایی هایتان بهترین استفاده را نمایید که در نتیجه آن به شادی، موفقیت و ثروت زیادی خواهد رسید . برای دستیابی به امنیت احساسی باید دو توانایی را در خودتان توسعه دهید،توانایی زندگی کردن با تغییرات ومنعطف بودن وتوانایی به تاخیر انداختن رضایت مندی های آنی برای رسیدن به اهداف بلند مدت . بازنده ها اجازه می دهند اتفاق بیفتد برنده ها باعث می شوند اتفاقات رخ دهد .نگرانی را کنارگذاشته ،با تعهد ، مسئولیت پذیری وانجام وظایفتان و همچنین انتخاب درست گزینه ها، کنترل زندگی خود را به دست بگیرید.

برچسب:مسیولیت پذیری, وظایف

  • اشتراک گذاری:
author avatar
شکوفه شهیدی

مطلب قبلی

کوچینگ به چه معناست و لزوم داشتن کوچ در زندگی شخصی و کاری چیست؟
2021-07-08

مطلب بعدی

مالیات چیست؟
2021-07-08

ممکن است همچنین دوست داشته باشید

1000X439_Most-Common-Interview-Questions-1-1024×450-1
چگونه با کارجویان مصاحبه بهتری داشته باشیم؟
27 جولای, 2021
kasbokar
6 ایده برای شروع کسب و کار
25 جولای, 2021
iStock-696209402
اصول موفقیت
8 جولای, 2021

نظر بدهید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو

دسته‌ها

  • آموزش
  • بازاریابی
  • توسعه فردی
  • مدیریت
  • مدیریت مالی
  • منابع انسانی
logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

آدرس: مشهد- خیابان سناباد - سناباد 32 ساختمان آریان

05138466425

info@coritacademy

نوشته ها

  • مدیریت مالی
  • منابع انسانی
  • بازاریابی
  • آموزش

فهرست

  • خانه
  • وبلاگ
  • اساتید
  • درباره ما

نمادهای اعتماد

  • نماد اعتماد الکترونیکی
  • نماد اعتماد ساماندهی
  • تایید به پرداخت
  • تایید زرین پال

کلیه حقوق متعلق به کریت آکادمی می باشد | طراحی و سئو سایت توسط رایانه گستر

ورود با حساب کاربری سایت شما

هنوز عضو نیستید؟ همین حالا عضو شو!

ایجاد حساب کاربری

قبلا عضو شدید? وراد شوید